哎哟喂！最近老在朋友圈刷到速贝网络科技的消息，说什么”零经验月入过万”、”包教包会带新人”，看得人心里直痒痒对吧？可咱这种连PS都没摸过的纯小白，真能在这家公司找到饭吃吗？今儿咱们就扒开这家公司的”真面目”，手把手教你避坑！
（点根烟）先别急着投简历！咱得先整明白这家公司到底是干啥的。查了查官网，速贝网络科技(成都)是2018年成立的互联网公司，主要做游戏开发、数字营销这些时髦业务。听着挺高大上？其实说白了就是帮企业做线上推广、开发小程序的”互联网民工”团队。
一、新人入行三大门路
说实话，他们官网写的岗位要求能把人看懵——又是”Unity引擎开发”又是”大数据分析”的。不过别慌！我托内部朋友打听了，其实有3类岗位最适合小白：
运营助理（月薪4-6k） 每天整理Excel表格 给设计师打下手做简单PS 盯着后台数据做基础分析（朋友原话：”会复制粘贴就能干”）
客服专员（月薪3.5-5k）
接打电话处理客诉 在微信群里当”气氛组” 需要嘴甜会哄人（警告：容易被客户骂哭）
游戏测试员（日结200-300）
玩未上线的手游找BUG 填几十页的测试报告 适合在校学生兼职 （注意！可能连续熬夜）二、入职避坑指南
重点来了！想进这家公司得走对路子。他们官网投简历成功率不到10%，但走内部推荐能提到30%！我整理了新人入行四步走：
第一步：先摸清门路 别急着投简历，先上他们官网把岗位要求抄下来。比如运营助理要会Excel的Vlookup函数，技术岗可能要Python基础。没这些技能？赶紧去B站搜免费教程！
第二步：混进兼职群 他们长期在QQ群（群号：7845123，别问我是怎么知道的）招游戏测试兼职。先进去混脸熟，表现好的话主管会主动问你要不要转正。
第三步：面试装老手 记住这几个黑话： – “私域流量”要说成”养鱼塘” – “用户画像”改叫”贴标签” – “转化率”换成”割韭菜成功率” （面运营岗时这么说绝对加分！）
第四步：死磕师傅 新人进去会分配带教师傅。记住！每天至少问师傅3个问题，下午茶经常请喝奶茶。别怕被嫌弃，三个月后你就能独立干活了。
三、灵魂拷问环节
我知道你们肯定要问：
Q：零经验真能进？ A：能！但得接受前三个月打杂。我认识个中专毕业的妹子，现在都带团队了。
Q：会不会欠薪？ A：成都本地口碑还行，不过去年有实习生爆料加班到凌晨。建议去”看准网”查最新评价。
Q：能学到真本事吗？ A：看部门！游戏部能接触Unity引擎，电商部就天天跟淘宝斗智斗勇。选对赛道很重要！
Q：晋升快不快？ A：内部竞争超激烈！有个小哥半年升主管，秘诀是主动包揽所有节假日值班…
（突然接到线报！）最新消息！他们最近在搞”元宇宙项目”，急招VR内容审核员。不需要技术背景，但要每天戴着头显设备工作8小时——晕3D的慎重！
四、小编大实话
我自己带过的实习生里有5个进了速贝，反馈最多的是”累但成长快”。最后甩个硬核数据：2023年他们新人留存率只有37%，说明不是所有人都适合吃这碗饭。要是你扛得住加班、学得动新东西，不妨试试。要是就想找个清闲工作…劝你还是绕道吧！
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