（抓耳挠腮）今天突然被老板叫去填工伤申请表，整个人都是懵的——啥情况算工伤啊？摔一跤算不算？加班猝死算不算？午休吃饭噎着算不算？今天咱们就把这些弯弯绕绕掰开了揉碎了说！
🚑 工伤的"身份证"长啥样？
说白了就是三个硬指标：1️⃣ 工作时间+工作场所+工作原因（比如在车间操作机器划伤手）2️⃣ 预备或收尾阶段受伤（下班前收拾工具被砸到脚）3️⃣ 职业病（长期接触粉尘得了尘肺病）
（突然想到）那出差路上出车祸算吗？当然算！这叫"因工外出期间受伤"。
💥 五大工伤类型全解密
1️⃣ 机械伤害：工业区"头号杀手"
- 冲床压断手指
- 传送带绞伤手臂
- 叉车撞倒工人（敲黑板）重点：操作设备时千万别摘防护装置！
2️⃣ 高处坠落：工地"隐形刺客"
- 脚手架踩空跌落
- 吊篮突然坠落
- 屋顶踩破采光板（举个栗子）去年隔壁工地老张，安全带没扣紧摔成骨折，最后被认定工伤赔了12万。
3️⃣ 物体打击：飞来横祸防不胜防
- 高空坠物砸头
- 爆裂的砂轮碎片
- 倒塌的货物堆（突然想到）之前新闻里吊车钢索断裂，钢材砸死三个路人，这种情况路人算不算工伤？当然不算！必须是本企业员工才行。
4️⃣ 触电事故：看不见的死亡陷阱
- 带电检修设备
- 电缆老化漏电
- 雨天操作露天设备重要提醒：发现线路老化要立即报修！
5️⃣ 职业中毒：温水煮青蛙式伤害
- 喷漆工苯中毒
- 电镀工氰化物中毒
- 实验室汞蒸气中毒（拍大腿）这类工伤最容易被忽视！很多症状要几年后才显现。
🤔 常见灵魂拷问现场
Q：下班顺路买菜摔伤算工伤吗？
A：不算！必须是上下班必经路线才行，绕道去菜市场就自担风险了。
Q：公司团建受伤算不算？
A：关键看是不是单位强制参加的活动。自愿参加的爬山活动受伤，可能不算哦！
Q：突发疾病48小时内死亡？
A：这个有讲究！必须是工作时间+工作岗位+突发疾病死亡/48小时内抢救无效，三要素缺一不可。
🚨 维权必备指南
- 黄金1小时：立即拍照录像保留现场
- 30日魔咒：单位30天内不申报，自己1年内要申请
- 证据链要闭环：诊断证明+监控录像+同事证言
- 别签空白协议：见过太多人掉这个坑里
（猛拍桌子）特别注意！很多公司会让员工走医保报销，这等于放弃工伤认定！一定要坚持走正规工伤流程。
💡 小编血泪忠告
个人觉得最坑的是职业病认定！很多打工仔咳嗽三年都不去体检，等确诊尘肺病时早就离职了，这时候公司根本不认账。所以啊，定期职业健康检查千万别偷懒，检查报告记得复印存档。最后送大家八字真言：安全第一，留证为王！
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