最近有粉丝在后台问："小编啊，我当老师干了八年现在想辞职，之前交的养老保险是不是就作废了？"（这个月都第三次被问到类似问题了）今天咱们就来唠唠这个让老师们头大的问题。
一、辞职后养老保险会"消失"吗？
先说结论：你之前交的钱绝对不可能打水漂！养老保险账户就像你的银行存折，钱存在里面就永远属于你。但是要注意这两个关键点：
- 累计缴费年限：必须交满15年才能在退休后领养老金
- 转移手续：跨省换工作需要办理转移（这个咱们后面细说）
举个真实案例：李老师在杭州教了6年书，去年辞职去上海做教育培训。只要他办理了社保转移，杭州交的6年就能和上海新交的合并计算。
二、断缴三个月会有什么后果？
很多老师最怕的就是这个空窗期。断缴超过三个月确实会带来三个麻烦：
- 医保暂停使用（看病要自费了）
- 购房/落户资格可能受影响（各地政策不同）
- 退休金金额减少（少交一个月就少一点）
不过有个好消息：养老保险是按累计计算的，中间断几年也没关系。比如你之前交了10年，断缴3年后再交5年，照样满足15年标准。
三、自己交社保的三种姿势
辞职后别慌，这三招能保住你的社保：
- 灵活就业人员参保（最推荐）
- 操作流程：带身份证去当地社保局→填表→绑定银行卡
- 费用：杭州现在每月交791元，全国平均在700-1200元之间
优点：和单位交的社保完全衔接
挂靠代缴公司（适合急着买房落户的）
- 警惕风险：要找正规公司，别被黑中介坑了
成本：除了社保费还要交服务费（一般每月50-100元）
转城乡居民养老保险（最后的选择）
- 适合情况：经济实在困难/打算回老家务农
- 缺点：退休金会少很多（可能只有职工养老的三分之一）
四、灵魂拷问：编制内外的养老金差多少？
这是老师们最纠结的问题。以教龄20年的中级职称为例：
- 在编教师退休：每月约5000-7000元
- 辞职后自己交社保：每月约2500-3500元
- 差额主要来自：
- 职业年金（体制内特有福利）
- 缴费基数（事业单位按实际工资交，自己交只能选档）
不过有个隐藏福利：教师教龄可以折算视同缴费年限！就是说你在学校工作的那些年，就算后来辞职了，教龄期间视同已经交了社保。（这个政策各地执行有差异，建议打12333咨询）
五、跨省转移的正确打开方式
现在全国社保转移早就不是难题了，手机就能操作：
- 支付宝→市民中心→社保→社保转移申请
- 按提示填写转入/转出地
- 等45个工作日自动完成
注意要满足两个条件：- 在原参保地已停缴- 在新参保地已开户
有个冷知识：转移的只是缴费年限记录，钱其实早就进了国家统筹账户。不过别担心，退休时会按总年限计算待遇。
小编观点：
要是打算彻底转行，建议先把社保转到新工作地再辞职；如果只是短期休息，找正规代缴机构过渡最稳妥。千万别让社保断缴超过三个月，否则重新缴费时，很多城市要等6个月医保才能恢复使用。对了，教师自己交社保的退休年龄可能和编制内不同，女性灵活就业人员现在要55岁才能退休，比女教师晚5年，这点要特别注意！
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